勞動檢查越加頻繁，您的企業準備好了嗎?管理規章及執行有適法嗎?

企業因對勞動相關法令的不熟悉，誤觸法令而遭受罰鍰日多，該如何從根本上解決問題？

本說明會，安排勞資顧問針對常見的勞動檢查問題，進行案例分享與交流：

1.勞動檢查常見問題

2.工作規則訂定應有的內容與注意事項

3.勞資會議之重要性

4.工資與工時如何規劃才適法

5.性別工作平等應注意事項

不確定的年代只有投資自己，才能創造更多的可能性。
如何有效創自己的能力與價值
成功晉昇加薪，本課程告訴您。

爲因應企業科技技術日新月异與大環境迅速變化，而産生的研發技術問題、車間的工程技術問題、廠內品質异常問題、重複的客戶抱怨問題………等等問題，造成財務報表上質量不良內外失敗成本過高，爲解决前述工作上複雜且困難度高的問題，提升企業獲利與個人職場競爭力，本課程特別規劃15天120小時，讓學員應用傳統六標準差DMAIC邏輯完成黑帶項目，各階段分別加上AI人工智慧機器學習大數據與TRIZ創新課程，讓學員擁有許多特別的工具與演算法增加職場上的競爭力。

還在為溫室氣體盤查中，六大類的分別對於碳盤查範圍感到不解嗎？

• 而相關盤查過程中的活動數據要如何收呢？
• 您的企業能正確釐清想要理解自己的公司到底有多少碳排放量嗎？ 

以系統化方式提升組織績效

A Systematic Approach to Maximizing Organizational Performance

台灣許多企業發展到一定的程度就會碰到瓶頸，不僅無法獲得組織規模的綜效，甚至可能會影響組織績效。

要如何突破這樣的瓶頸？企業需要有一套組織績效管理的架構，才能找到造成此一瓶頸的核心問題，並對症下藥，才有改善的可能。

華宇企管邱立基顧問總監依30年的診斷及輔導經驗，提出了組織績效管理的五力分析架構，可協助有這方面需求的企業快速找到可突破瓶頸的改善對策。

本說明會中，邱總監將介紹此一組織績效管理架構及相關案例，並提供自評問卷，幫助企業快速找到組織績效的瓶頸及對策。

淨零排放（Net Zero）的環境己成全球超過130國的目標，國際間已開始研擬徵收碳關稅，最快 2023 年歐盟碳邊境調整機制（CBAM）就要首先試行。

台灣是以出口為導向的國家，面對節能減碳的趨勢，不論大中小企業都要開始了解及施行相關的標準規範，來達到國際標準，以利出口訂單的暢旺及降低稅務的壓力。

在國際標準組織(ISO)根據京都議定書的規範中，已制定ISO 14064系列標準。這套標準就是供政府和企業進行各類生產活動時，提供溫室氣體盤查或計畫的量化、監督、報告及確證或查證之清晰度與一致性的機制，以有效進行溫室氣體之申報與減量活動。

本次課程特別安排華宇企管資深顧問李錦文老師，用90分鐘快速解惑ISO 14064-1碳排放與移除之相關規範，以及如何因應。