活動報導

軟體攻擊、智財權遭竊或破壞僅為公司組織所面臨眾多資安風險中之一部分。而所造成的後果可能巨以難估。大多數組織均有管控措施加以保護，但如何才能確保這些管控措施足以勝任？近期更新之資安管控評估國際參考指南可提供相關協助。

甚麼是職業災害？員工下班回家途中違規超速摔車受傷跟老闆有關係嗎？老闆要負擔哪些費用又有哪些責任呢？ 職業災害一詞對大多數讀者來說應耳熟能詳，惟對於職業災害究竟如何認定，勞雇雙方各有如何之權利及義務，大多數人恐似懂非懂。

業內專家估計，明年網絡犯罪的年度損失可能會增加到 2 萬億美元1）。隨著每天都有無數的新目標，特別是移動設備和連接的“東西”，聯合的方法運用至關重要。

為配合推動「公司治理3.0－永續發展藍圖」、參酌「2020年亞洲公司治理報告（CG Watch 2020）」建議事項，以及接軌國際規範，強化公司推動永續發展執行情形及資通安全風險管理等資訊揭露透明度，爰研議修正「公開發行公司年報應行記載事項準則」，修正重點

無論您從事哪個行業，遠程工作已是不可逆的事實，正如我們今天看到的 COVID-19 情況，但遠程工作也有其風險，增加了可被惡意人員利用的漏洞風險。通過這種方式，還需要考慮到安全性來處理遠程工作。

愛美是女人的天性，美粧保養品在快銷品的市值一直占很重要的比例。但近年來因一些消費案件中，政府單位發現有些美粧保養品，在品質及安全管理上有些疏漏，容易造成消費者在產品的使用安全上產生疑慮，所以從今年(110年)初針對化粧品衛生管理法進行修改，而且已於110年7月1日正式上路。另外，為協助化粧品製造業者落實品質管理，與世界接軌以符合化粧品優良製造準則(化粧品GMP)之要求，7月1日同步上路子法『化妝品優良製造準則』，提供業者五年緩衝期，並針對不同種類之化粧品分階段實施，其中含藥化粧品實施最早，需於113年7月1日起符合化粧品優良製造準則。其他幾類如嬰兒用與眼唇用化粧品則是於114年7月1日起，最後115年７月1日起所有化粧品工廠皆須符合化粧品優良製造準則(化粧品GMP)。

人才之戰」一詞最初是由麥肯錫公司的漢金於 1997 年提出的，這句話強調了人才對組織成功的重要性。如果一個組織的最大資產是人，那麼將人置於其營運核心可說是企業成功的秘訣。研究顯示，一個高效的人力資源 (HR) 部門，透過有效的人員管理和招聘，能讓組織的績效表現更好。人力資源管理，在疫情後的未來社會已變成一個新顯學。

國際驗證公司將近期發佈之IATF 16949 、AS 9100 、ISO/TS 22163相關消息綜整如下，供