線上實戰班|人資必修!6小時學會如何建構職能基準能力
線上實戰班|人資必修!6小時學會如何建構職能基準能力

摘要

不只是上課,還加上導入讓學習能落實企業中

精準訓練+互動學習+回家作業+成果發表+結業證書

 

 

● 了解職能建構的核心思維及技術

 

● 了解職能建構對企業人才發展的影響,及企業在系統建構完的優勢為何

 

● 了解職能建構的關鍵要點,如何提昇實用性找出合適的推動方針。

 

● 可作為加強企業職能建構短中長期建的執行運用

 

● 結業證書:提供華宇企管課程結業證明

 

● 課程產出:協助學員針對該企業的職能建構計劃,期末做成果發表

 

 

 

課程大綱

8/13 - 觀念

1.職能建構對企業發展意涵,對部門主管及個人的效益。

2.職能分析方法如何符合企業之專業屬性與職業工作性質。

 

8/20 - 技巧

3.職能基準產出項目如何對應知識

  對應技能、對應態度與行為指標

4.職能基準之職能級別界定如何清楚描敘。

 

8/27 - 應用

5.職能分析過程如何循序漸進就各步驟做完整資料蒐集或記錄

 如何選擇合適的驗證方法工具及驗證職能信效度

6.職能基準發展後具體可行或迫切需要之應用方式

 

成果發表

授課師資

華宇企管 資深顧問

陳秋菊 老師

● 產業資歷20年以上

● 顧問輔導職能及人才發展、接班人計劃.. 16年

● 實績:味丹,繼茂,益張,華歌爾,佳承…近百家企業

開課資訊

● 開課時間:2021.8/13、20、27 (五)

      下午14:00-16:00

● 開課方式:線上會議

● 課程費用:收費   3000/
      8/2 前早鳥價   2400元 /人

報名方式

● 北部:03-4951008

● 中南部:04-27060591

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 或搜尋LINE ID:@skv3190m

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