打造組織活力,釋放員工熱情!

摘要
根據人力銀行調查,全世界有85%的員工,工作時都無法完全投入。企業都在尋找熱情的人才,因為「熱情」才是讓人積極、不放棄的關鍵。然而,目前大部分的企業透過組織分工及標準作業流程(SOP)推動相關工作,這樣的做法是很難激發員工熱情及提升組織活力的。邱總監以其在人才管理的專業背景及任職外商近20年的實務經驗,介紹相關的觀念及可行的做法,引導學員學習及應用!
課程效益
1.透過線上問卷調查,了解組織活力及員工契合度,以做為後續改善的方向。
2.透過工作重塑,讓員工能結合個人與工作目標,重新點燃工作熱情
課程大綱
1.組織活力簡介與個案分享
2.員工契合度簡介與個案分享
3.工作重塑簡介與練習
4.心得分享與經驗交流
授課師資
邱立基
學歷:
1.美國明尼蘇達大學企業管理碩士
2.國立清華大學工業工程學士
經歷:
1.Accenture / 埃森哲顧問公司 大中華區 人才與組織績效部 副總裁
2.中國鋼鐵公司 資訊系統處 制度工程師
專 長:
1. 職能模式設計與應用、員工契合度、工作重塑
2. 組織架構調整
3. 知識管理
4. 變革管理
★產業管理實務超過25年以上經驗★
開課資訊
招生對象: 部門主管、專案負責人及有興趣之學員(曾受華宇輔導客戶享優惠)
開課時間: 2014年2月14日 13:30-16:30
收費標準: 1200
上課地點: 新店市中興路三段219號(新店天下一家共融廣場)
報名方式
請將報名表傳真至 (03) 495-1002 或洽報名專線 (03) 495-1008 或 直接線上報名!