摘要

勞動檢查越加頻繁，您的企業準備好了嗎?管理規章及執行有適法嗎?

企業因對勞動相關法令的不熟悉，誤觸法令而遭受罰鍰日多，該如何從根本上解決問題？

本說明會，安排勞資顧問針對常見的勞動檢查問題，進行案例分享與交流：

1.勞動檢查常見問題

2.工作規則訂定應有的內容與注意事項

3.勞資會議之重要性

4.工資與工時如何規劃才適法

5.性別工作平等應注意事項

課程大綱

講座將針對以下議題逐一說明：

1.勞動檢查常見問題

2.工作規則訂定應有的內容與注意事項

3.勞資會議之重要性

4.工資與工時如何規劃才適法

5.性別工作平等應注意事項

授課師資

華宇企管     李名田    顧問 

華宇企管 勞資顧問師

高苑科大企管系”人力發展專業人員”學程業師

l   專長： 

　　1.勞動相關法規建議與諮詢 

　　2.勞資爭議調解 

　　3.人資制度優化。 

　　4.勞動條件、勞資爭議、大量解僱處理、
　　　就業歧視認定、性別工作平等、職業災害認定 

l   輔導實績： 

　　華新麗華LED光電事業處、力成科技、元晶太陽能….等企業。

開課資訊

【上課資訊】

　開課時間: 2022/07/14 (四) 13:30-15:00 

　開課方式: ZOOM   線上會議教室

　課程費用: 免費參加

【企業對象】 

員工人數30人以上，面對勞動檢查不知如何處理的企業。

【上課對象】 

◆ 企業主

◆ 部門主管

◆ 人資人員