職能模式(知識管理)
職能模式(知識管理)

摘要

在競爭激烈的經營環境裡,人的能力就等同於企業的競爭力,愈來愈多企業願意投注資源在員工的教育訓練,但在ISO9001:2015 品質管理系統條文中只有要求企業規劃及推動教育訓練?教育訓練的課程是有安排人員上課就好嗎?如何規劃我們的教育訓練課程內容,才能真正達到讓「人」的能力可以提升?歡迎參加本次課程,讓我們的教育訓練品質更加提升!

課程大綱

1.ISO 9001:2015版能力要求篇說明                                         

2.為何績效無法達到組織預期

3.績效落差分析

4.5M1E 發生的可能性

5.人員能力落差

6.善用職能模式對準訓練需求

7.課程規劃與評量

授課師資

 華宇企管顧問團國際驗證輔導,授課經驗累積至今37年,深入各類企業輔導,輔導資歷完整。經驗庫存涵蓋IATF 16949 、TL9000、AS9100、QC080000、 ISO 9001、ISO22716、ISO14001、ISO45001、ISO27001、ISO22000、ISO50001、ISO14064、ISO17025、TOSHMS、aFL Audit、NOS Audit、IKEA Audit、WAL-MAR、綠色供應鏈、第二方稽核…等輔導經驗。結合實務,輔導企業導入系統,促成驗證順利通過。華宇企管30多年實戰經驗,曾榮獲金磐獎、 巨龍獎、企業獎..等殊榮。深入產業診斷,完整規劃產線,提升產能利用率。個案遍佈兩岸三地、泰國、越南..等東南亞地區。深入現場,指導企業實作,擴大 接單能力,輔導項目涵蓋..精實生產、TQM品質改善、VSM精實管理、6sigma 、IT系統建置、IE改善、流程梳理、生管實務、倉管成本、讀書會、5S文化活力..等,優化人力產能,從省人到少人化,打造靈活產線,對應少量多樣化, 市場產品需求,提升產能應變力。  

華宇企管顧問團—郭秉原 顧問

專長: 
1. 全面品質診斷與改善
2. 生產管理與改善
3. 5S改善
4. ISO系統維持與稽核
5.新產品導入與專案管理
6. 人力資源管理
7. 流程診斷與改善
 
實績:
高潤工業股份有限公司、金岩電子股份有限公司、繼茂橡膠股份有限公司、威強電股份有限公司、路竹新益工廠股份有限公司、霖宏科技股份有限公司、幸康電子、鴻創科技、科頓聚合物、鉅鋐油封、群智自動化機械、丞泰塑膠制品、昂德光學、平鎮工業區廠商聯誼會、 民暘股份有限公司…等數十家企業
 ★電子及手機等產業管理實務超過15年以上經驗★

開課資訊

■招生對象:工廠經營者、管理者、班組長及相關專案人員

■開課時間:台北場 2018年05月30日(三) 13:30-16:30

■收費標準:NT$1500/1人(華宇舊客戶享優惠)

■上課地點:台北市中山區中山北路三段26號10樓之1(中華職能開發策進會)

■ 諮詢電話:03-4951008 分機313 陳小姐