1.學習團隊互動，開發領導統御能力，進而增進管理效能。
2.提高溝通能力，建立雙贏的高績效組織。
3.引導性的思考改善工作模式，提昇工作效率。
4.促進自我了解與開發個人內在潛能。

◎相見歡-英雄會
　 1.確認自我的成就動機
　 2.改變心情自我激勵
　 3.打破疏離增進互動
　 4. 團隊共識技巧訓練
　 5. 組織中人際關係的訓練
◎團隊溝通與激勵
　 1.專業課程講授與分享
   2.七個問題(分組討論)
　 3.盲點突破
　 4.分享回饋