因應通澎， 所有企業都在降低成本， 但是教育訓練費用可絕對不能省， 在知識經濟時代中， 人力資本是最重要的生產力要素之一， 故人才培訓已成為各產業升級發展之基礎工作， 在倡導事業機構投資所屬員工之人力資本之同時， 更應致力於確保訓練品質與績效， 從訓練之規劃、 設計、 執行、 查核、 成果評估等階段擬訂訓練品質規範（Taiwan Train Quali System， TTQS）， 以確保訓練流程之可靠性與正確性， 並強化事業機構及訓練單位之辦訓意願與能力， 進而協助勞工有效提升職場競爭力。

華宇企管協助企業界針對不同的策略規劃與年度目標， 設計完整的年度教育訓練， 期望透過全年專業且系統化的訓練課程， 結合企業的策略規劃而設定， 以核心職能最適觀念導入企業人資的新做法， 配合企業內部彈性運作， 為企業培育積極、 具執行力、 且能創造高績效工作成果的員工。

凡填回需求表者， 可免費協助企業申請勞委會職訓局之教育訓練補助專案之規劃。

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