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課程效益:
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1.了解6 Sigma全貌
2.結合企業目標及顧客的需求挑選潛在的改善專案
3.選擇適合的黑帶人選,協調及支援6 Sigma專案的執行
4.塑造創新型及學習型之6 Sigma企業文化
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| 課程內容: |
| 一、前言 |
三、角色與責任 |
| (1)企業經營的必要活動:前瞻、競爭、獲利 |
(1)綠帶、黑帶、盟主的意義 |
| (2)什麼是六標準差? |
(2)人才的長期培訓 |
| (3)企業主的價值評量:投入與產出 |
四、專案的選擇 |
(4)六標準差可以有效的達成的目標
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(1)如何挑選適當的專案 |
| 二、六標準差展開策略 |
(2)挑選專案的注意事項 |
| (1)如何有效推展六標準差 |
五、成功實例介紹:推動六標準差的成功案例 |
| (2)驚人的投資報酬率 |
六、結論:在定位中成為贏家 |
| (3)六標準差與QCC/TQM/品質系統的比較 |
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| (4)成功關鍵:決策者的角色 |
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| 師資簡介: |
| 陳建雄 |
輔導知名企業百餘家經驗,現推動國內多家企業如:瑞儀光電、基益企業
導入6 Sigma,專案成效產出達數倍以上,現任華宇企管 總經理。 |
課程時間:2004年3月16日(二) 9:00~16:00
課程地點:台北市士林區中山北路四段16號(劍潭青年活動中心)
費用/報名方式:每人3600元 請點選網路報名
或來電洽詢03-4272751
----本公司將於開課前二天FAX上課通知,如您已報名而未收到,請以電話確認。--------
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