勞工優點： •舊制1﹪勞工拿到退休金，99%拿不到；新制100%勞工可領到 •勞工個人專戶，不怕公司倒閉 •了解個人退休金之存儲情形，利於老年規劃 •工作年資高者，領取額度比舊制多 •自願提撥者，還可以節稅，退休時領取雙倍 •排除中高齡勞工就業障礙：不論年齡大小的勞工退休金提撥率皆相同 雇主優點： •退休金(給付標準)新制較低 　舊制：前15年，一年2基數；後15年，一年1基數，最高45基數 　新制：每月工資6%；年提撥基數0.72基數，退休金成本『低』 •資遣費(給付標準)新制較低 　舊制：一年1基數 　新制：一年0.5基數，最多6基數資遣費『低』