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課程
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專業
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代號 課程主題 課程時數 企業中、高階主(經、副理級以上) 企業基層主管(課長、主任級) 基層員工同仁











A001 企業策略規劃 6    
A002 策略規劃實戰班 30    
A003 企業跨國經營策略 6    
A004 企業策略規劃同心營 24    
A005 願景領導修練營 12    
A006 策略規劃管理與BSC應用 12    
A007 策略規劃與目標管理 16    
A008 企業策略規劃與方針目標展開 12    
A009 經濟市場分析與實務方法 4    
A010 如何展開年度計劃與執行方法 6    
A011 年度計劃展開實戰班 16    
A012 電子商務時代的企業戰略 6    
A013 平衡計分卡BSC 6    










A014 組織變革與組織設計 6  
A015 前瞻管理與危機管理 6  
A016 組織程序與權責建立 6  
A017 組織運作與管理 6  
A018 組織發展與授權功能 6~9  
A019 高階主管管理能力訓練 6    
A020 如何當個稱職的總經理 6    
A021 總經理領導企業成功關鍵 6    
A022 卓越經理人建立競爭優勢之規劃 6~9    
A023 企業主管經營體質改善實務運作 9  
A024 企業資源整合規劃 12  
A025 領導與被領導之藝術 6  
A026 如何自我訓練成為成功領導幹部 6  
A027 成功主管知人與容人─談溝通協調 12  
A028 主管領導統御藝術與溝通技巧 6  
A029 團隊溝通協調與士氣激勵 6    
A030 如何有效培育部屬 6    
M
T
P

A031 主管工作計劃與控制 12    
A032 企業人為困擾處理對策 24    
A033 中階主管管理才能訓練 12    
A034 主管對降低流動率應有責任與做法 6    
A035 如何知人識性—用人之道 6    
A036 企業幹部降低成本十大利器 6    
A037 MTP訓練研習班 40    
A038 幹部如何承上啟下達成工作目標 6  
A039 主管如何自我突破管理工作 6  
A040 如何成為有魅力的領導幹部 6  
A041 幹部對管理應有職責與執行技巧 6  
A042 幹部有效執行力的啟發與培養 6  
A043 管理新思維及挑戰 6  
A044 如何激發部屬工作意願達成工作目標 6  











A045 解讀財務報表的迷思 8    
A046 數位式情報管理 30    
A047 企業經營績效分析與創造附加價值實務 6~9    
A048 目標管理與部門機能方針展開 6    
A049 工廠管理問題分析及其處理對策 6    
A050 數據分析在管理上的應用 6    
A051 績效管理制度(PAC)實施技巧及推行實務 6    
A052 目標管理與績效評核 6    
T
W
I





A053 基層主管卓越管理才能發展訓練 6  
A054 TWI (基層主管研習班) 24  
A055 高效率的企業時間管理 6  
A056 企業問題分析與改善對策 9  
A057 幹部如何處理現場常見十大問題 6  
A058 督導人員工作關係實務 3  
A059 督導人員工作教導實務 3  
A060 督導人員工作方法實務 3  
A061 督導人員工作安全實務 3  









A062 學習型組織與知識管理 9  
A063 知識管理 6  
A064 學習型組織的建立 6  
A065 企業如何建構學習組織及知識管理架構 12  
A066 知識管理e化的建立 6  
A067 知識管理資料庫的建構 3  
A068 策略決策系統思考研習營 8  
A069 團隊學習工作營 8  
A070 團隊激勵營 9~15





A071 前進大陸教戰手則 6    
A072 台商企業在大陸的徵信授信及風險管理 6    
A073 企業國際化管理實務 6~9    
A074 大陸、緬甸稅法及文化 6    
A075 如何提昇海外營運經營綜效 6    







A076 EQ與情境管理 9
A077 口才訓練 12
A078 專案管理 12
A079 成功的簡報技巧 6
A080 成功的會議術 6
A081 超級成功學 6~12
A082 談工作壓力的舒解 6
A083 女性主管的角色調適與人際關係 6
A084 高效率時間管理 6
A085 壓力管理 6
A086 情緒管理 6
A087 實用文書與檔案管理 6
A088 實用商業禮儀 6
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