老闆我把主管變更棒了-工作教導

老闆我把主管變更棒了-工作教導

優秀的員工不一定是優秀的主管!

主管不會「帶人」與「管事」企業損失N倍!!

許多優秀的員工被老闆晉昇成為主管之後,公司不但沒有產生優秀的主管,反而損失一名優秀的員工,損失N倍。

主管主要能力是「帶人」與「管事」,但新上任的基層主管卻是會做不會教,會做不會管,該怎麼辦呢??

新任的基層主管很難有機會真正歷練"帶人"與"管事"的能力,而一般企業也無這方面的培訓管道,造成新手主管在上任後分派任務及教育人肙的困難。

華宇企管累積近40年的現場輔導實力,針對基層主管的「帶人」與「管事」的觀念及能力建立,以三小時的課程,帶領新手主管們一窺管理奧秘的殿堂。

  • 課程編號(多場請用分號來區隔): 190801A01
  • 開課日期: 2019/08/20
  • 區域: 台中
【喝咖啡•聊精實】用5S紮好馬步,讓精實生產效能倍增

【喝咖啡•聊精實】用5S紮好馬步,讓精實生產效能倍增

2019/07/11

該公司推行5S,8個月以來,整個工作環境變的舒適安全,更獲學界及業界肯定,成為合作指定廠商。

6/27桃園場-ISO-9001:2015內部稽核人員資格培訓

6/27桃園場-ISO-9001:2015內部稽核人員資格培訓

企業及組織的品質管理過程中該如何確認系統狀況,內部稽核即扮演著重要的角色。本課程針對「內部稽核」做基本介紹及相關條文說明,協助學員了解相關職責與重點,使學員在模擬演練中瞭解內部稽核流程與做法。

  • 課程編號(多場請用分號來區隔): 190605A06
  • 開課日期: 2019/06/27
  • 區域: 桃園
7/31台中場-ISO-9001:2015內部稽核人員資格培訓

7/31台中場-ISO-9001:2015內部稽核人員資格培訓

企業及組織的品質管理過程中該如何確認系統狀況,內部稽核即扮演著重要的角色。本課程針對「內部稽核」做基本介紹及相關條文說明,協助學員了解相關職責與重點,使學員在模擬演練中瞭解內部稽核流程與做法。

  • 課程編號(多場請用分號來區隔): 190701A01
  • 開課日期: 2019/06/25
  • 區域: 台中
【華宇輔導記實】6S讓傳統產業華麗變身-裕邦窯業的6S兌變 記實一

【華宇輔導記實】6S讓傳統產業華麗變身-裕邦窯業的6S兌變 記實一

2019/06/18

在春末的午後,我們走進了這個位於台灣鶯歌小鎮,擁有近40年歷史的磁磗老廠-裕邦窯業,看看在歷經了4年的6S洗禮後,如何兌變重生,讓傳統的磁磗生產工廠,升級成為更有效能且智能化的新一代磁磗製造幸福企業。 

【華宇輔導記實】6S讓企業變的更幸福了-裕邦窯業的6S兌變 記實二

【華宇輔導記實】6S讓企業變的更幸福了-裕邦窯業的6S兌變 記實二

2019/06/18

從早期不知道為什麼要做6S,一開始很排斥,施行6S之初產能及良品率起起伏伏讓大家不能理解推行十分緩慢。而 王董事長 告訴所有人並不是施行了6S就能馬上賺多少錢,但長期執行下來品質一定會變得精益求精。

 

【華宇輔導記實】高成功率6S推動秘技-裕邦窯業的6S兌變 記實三

【華宇輔導記實】高成功率6S推動秘技-裕邦窯業的6S兌變 記實三

2019/06/18

6S推動成功的秘訣是決心+方法+恒心,同時明確且果斷。裕邦在推行6S之初 王董事長 為了展現執行6S的決心,即在公司入口牆上用不透鋼制作了「全力落實6S打造業界最潔淨的工廠」希望每位同仁及來賓都能見證裕邦之執行力。

【喝咖啡•聊精實】如何有效率的開展工作 八大管理意識您一定要學會

【喝咖啡•聊精實】如何有效率的開展工作 八大管理意識您一定要學會

2019/05/29

所有的公司都期待每一位員工能有效率地開展工作,並在最短時間內取得好成果。該如何有效率開展工作計畫呢?華宇企管劉啟明顧問總監表示,只要做好以下八大管理意識,工作效率一定能再提升80%以上。

【喝咖啡。聊精益】用”5自問”打造最佳團隊執行力

【喝咖啡。聊精益】用”5自問”打造最佳團隊執行力

2019/05/23

在工作上有執行力,不一定成功,但沒有執行力,即使成功也是運氣;以長遠觀察來看最後還是失敗居多! 這時華宇企管 資深顧問劉啟明總監想問問大家,您的團隊有執行力嗎? 

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