工業局10月啟動中堅企業躍升計畫
2012/11/01

近年台灣產品在主要出口市場所占比例有縮減趨勢,若全球市占率下降,代工機會又失去,有鑑於此,經濟部工業局8月提出中堅企業輔導方案,希望3年內培植100家中堅企業,創造優質就業1萬人。

近年台灣產品在主要出口市場所占比例有縮減趨勢,若全球市占率下降,代工機會又失去,有鑑於此,經濟部工業局8月提出中堅企業輔導方案,希望3年內培植100家中堅企業,創造優質就業1萬人。

中堅企業是參考德國將規模不大、掌握產品關鍵生產技術的企業稱為「hidden champion(隱形冠軍)」,找出掌握某種產品關鍵生產技術的企業,做為輔導中小企業的作法。

輔導企業成為中堅企業要考慮人才問題, 方案第1階段從

現有企業選擇有潛力開發產品關鍵技術、可自創品牌的企業,由政府提供人力、經費資源,輔導成為有全球競爭力的中堅企業。第2階段中堅企業發展到一定階段,政府從中挑選一部分讓其躍升,成為有全球競爭力、具知名度的企業。為培植中堅企業,工業局指出,在人才部分,將與大學合作,培育學士藍領,協助延攬國外人才,並以替代役支持所需人力。資金部分,將提供研發行銷、併購費用的專案貸款,信保基金提供9成信用保證,擴大研發投資抵減適用範圍,將投入系統整合、創新加值、品牌行銷費用等納入;以及運用企業智慧財產管理計畫,提升全球布局。

為讓中堅企業能在台灣各地不斷創造嶄新活力,強化台灣產業之國際競爭力,經濟部工業局啟動中堅企業躍升計畫,將規劃「建基盤」、「助成長」與「選菁英」3策略與措施推動中堅企業躍升,創造產業成長新動能。

工業局指出,「建基盤」部分將建置發展中堅企業所需的推動體系,並檢討或調整相關法規,以利中小型企業在良好的環境下發展成為中堅企業。

「助成長」部分將於每年6月遴選50家具潛力之「重點輔導企業」,針對其在技術紮根及邁入國際市場可能遭遇之「人才」、「技術」、「智財」及「品牌行銷」4課題,加強重點輔導,結合各部會資源並提供客製化服務。

「選菁英」部分將於每年8月擇優選出約10家企業頒發「卓越中堅企業獎」,表彰其在特定領域之卓越表現,作為業界學習之標竿。

經濟部已擬定「卓越中堅企業遴選及表揚作業要點」,其中資格條件為依法辦理公司登記或商業登記,年營業額新臺幣200億元以下或員工人數2,000人以下,審查項目包含領導與經營策略、技術、研發創新、品牌及市場通路等項目。

 

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