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【華宇原創】如何聰明安排企業年度行事曆

【華宇原創】如何聰明安排企業年度行事曆

2022/09/29

2023年度公務機關行事曆已由政府相關部門核定後公布,而民間企業大部分皆參考政府部門之行事曆,以作為企業本身行事曆之重要參考依據。那企業在規劃新年度行事曆還有哪些事項須留

 【華宇新訊】化粧品新法上路!引領產業接軌國際 (上)

【華宇新訊】化粧品新法上路!引領產業接軌國際 (上)

2022/06/29

衛福部食藥署2019年公告《化粧品衛生安全管理法》,特定用途化粧品在2024年搶先施行,不同種類的化粧品也將分階段上路實施,2025年範圍將擴大至嬰兒用與眼唇用等化粧品,14大類的一般化粧品也將在2026年全面納入管制範圍..

華宇原創 | ISO 14064-1溫室氣體盤查/快問快答

華宇原創 | ISO 14064-1溫室氣體盤查/快問快答

2022/06/13

盤查數據包含六大類別,類別一為直接排放、類別二至類別六為間接排放。又間接排放又可分為外購能源、運輸、供應商原物料之生產排放、客戶使用產品之排放及其他類別...

華宇原創|ESG快問快答

2022/06/08

ESG報告的內容要揭露那些主題?根據GRI架構的應揭露的主題總共多達30幾項,但並沒有強制要求所有主題都必須揭露。至於到底需選擇那些主題予以揭露呢?我們會提供一份查檢表,並共同討論與決定需要揭露

【華宇新訊】碳價時代來了!組織及早應對新營運風險(下)

【華宇新訊】碳價時代來了!組織及早應對新營運風險(下)

2022/05/03

在一連串的盤查程序中,最終目的就是使企業瞭解自身的溫室氣體排放情況。而 ISO 50001 能源管理系統,則是可以幫助企業找出能耗的痛點,降低能源成本

「你」如何留住好人才?--談人員流動率!

「你」如何留住好人才?--談人員流動率!

2022/01/12

人力資源是企業的主要競爭力之一,因此留住優秀人才,成為企業必要關注的功課之一。的確, 在與客戶的輔導活動 (或訪談)過程中, 無論是台灣還是大陸的工廠, 或是大/中/小型企業, 最常被諮詢的議題除了自身的專業外,莫過於「離職率」了筆者提出二個觀點:

【華宇原創】開創商機、留住客戶、提昇利潤的關鍵要素-零缺點

【華宇原創】開創商機、留住客戶、提昇利潤的關鍵要素-零缺點

 許多企業面對”零缺點”會覺得有必要嗎?但在筆者實際輔導企業30年間認為,開展零缺點運動的效益,立即顯著的成效在減少廢次品和返修、檢驗等費用,降低產品開發成本

【華宇原創】異地建新廠二部曲 建廠不失敗從工廠管理五面向看起

2021/07/09

2019年的中美貿易戰到2020年的新冠病毒,我們看到企業因無法預期的動盪,正加速改變原有規劃,找解套的方法,其中異地設廠是近一段時間許多企業思考的方向之一。

【華宇原創】異地建新廠首部曲 五自省二面向思考降低決策錯誤

2021/07/08

從2019年的中美貿易戰到2020年的新冠病毒,我們看到企業因無法預期的動盪,正加速改變原有規劃,找解套的方法,其中異地設廠是近一段時間許多企業思考的方向之一。但該搬否?相信企業仍多有考慮,華宇企管顧問團針對此議題,我們列了以下幾個思考點,希望能幫助企業做更正確的評估參考。

【華宇原創】痛定思痛:華宇企管從太魯閣號事故來看職業安全SOP與落實

【華宇原創】痛定思痛:華宇企管從太魯閣號事故來看職業安全SOP與落實

2021/04/27

許多的職業災害,起因都是對細節小處的輕忽,尤其是對人員安全管理系統沒有完整的建立,或有做卻沒有落實才造成這樣無法挽回的疏失。對職業安全的不重視與輕忽不只造成人員傷亡,對企業來說甚至是影響企業競爭力更大的絆脚石。

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