成為精實企業從導入關鍵輔導模式開始
2013/12/17

對於中小企業特別規畫的關鍵齒輪改善專案,只要讓關鍵齒輪開始轉動,就會連動牽引其他齒輪一起動,見鄭小行動也能有大改變!

企業如果每天都依照一樣的流程,做一樣的事,就只能得到一樣的結果,想要有不同的結果,就必須要「改變」。

外部經濟環境訊息萬變,企業內部的應變能力也應該要更有彈性與效率,必須時刻處在一種緊張的狀態,才能讓內部流程與人員的思考更敏捷與激發創意。正如鯰魚效應(Weever Effect),需要在企業放入適時的壓力與驅動力,企業才能展現經營的活力與生存競爭力。

企業組織的營運就像是一部機器,透過各個齒輪的轉動,每個齒輪的運轉速度都會影響整個流程與結果。同樣的,只有有個部門的流程做了改善或改變,就一定會影響整體的牽動。為了提供中小企業更有效率且不打擾現有運作狀況下,先從關鍵齒輪的改善著手,透過關鍵齒輪的改善而牽動上下相關部門的連動,進而蔓延至整個企業組織的全動。

成為精實企業從導入關鍵輔導模式開始
成為精實企業從導入關鍵輔導模式開始

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