活動報導

【華宇動態】智慧製造從改變開始  華宇企管受邀桃園經國扶輪社演講活動報導

【華宇動態】智慧製造從改變開始 華宇企管受邀桃園經國扶輪社演講活動報導

2019/02/26

為提昇產業競爭力,推動企業變革力,華宇企管不遺餘力在提供企業最前端的管理觀念及知識,希望正確的資訊推廣能協助更多業者及經營高管,能因此而開啟改變的契機...

【華宇喝咖啡.聊精益】打造IE管理技術 加速智慧製造競爭力

【華宇喝咖啡.聊精益】打造IE管理技術 加速智慧製造競爭力

2019/02/26

中美之間的這場貿易世紀之戰自開打後,企業主普遍認為兩岸的經濟情勢將大受影響,尤其是當大陸官方公佈2018年經濟成長率降至6.6%,創下1990年以來的新低,更是讓許多企業主忙著因應及找尋最新戰略。

【華宇喝咖啡.聊精實】面對智能製造的大趨勢---要「道器合一」才能成功入門

【華宇喝咖啡.聊精實】面對智能製造的大趨勢---要「道器合一」才能成功入門

2019/02/26

華宇的學員提到,他們的客戶曾經詢問:「你們公司面對工業4.0的政策為何?」業務人員僅僅只有,或只能回覆兩個字:「觀望」。這是在一場智能製造的研討會上,某企業實際碰到問題。大家還在觀望嗎?說到智能製造,會想到「工業4.0」,就會想到互聯網、大數據、AI…費用高、設備人才不足等,因此,許多老闆及經營者也確實都還在「觀望」。

【華宇喝咖啡。聊精實】管理不強,製造業品質難提升 唯有學習才是飛升之路

【華宇喝咖啡。聊精實】管理不強,製造業品質難提升 唯有學習才是飛升之路

2019/02/26

只要成本低、品質好,自然會銷售,這是某些企業老闆的看法,但是如何讓成本低,如何讓品質好?唯有做好.....

【華宇動態】兩岸智造升級需求旺 華宇設佛山加速中心

【華宇動態】兩岸智造升級需求旺 華宇設佛山加速中心

2019/02/20

華宇企管擅長精實管理,成立38年來,兩岸客戶逾萬家,因應產業對智慧製造升級需求,已著手在佛山打造全新智能製造加速中心

【華宇實績分享】有改變才能突破 廈門宇詮複材科技推動精益全員動起來

【華宇實績分享】有改變才能突破 廈門宇詮複材科技推動精益全員動起來

2019/01/23

近年來面對國際市場競爭日趨激烈,以及對品質要求日高,面對未來長遠的挑戰,廈門宇詮複材科技為了改變企業體質突破市場重圍,即於2016年在徐總經理的規劃指導下,毅然展開了推動TQM輔導 ,執行的杏林園區卓越經營之紮根育成計劃。

2019新出擊! 華宇企管 跨入新領域擴大服務

2019新出擊! 華宇企管 跨入新領域擴大服務

2019/01/22

華宇企管董事長吳水源很會講笑話,每年的年終尾牙大多由他以「笑話」揭開序幕。今年也不例外,應景以豬年笑話為開場,他坦承是來自網路的老笑話,但幽默感更勝於笑話本身,仍引起熱烈的笑聲及掌聲。

【華宇實績分享】精實讓生產更智慧 桓達科技精實輔導階段成果分享

【華宇實績分享】精實讓生產更智慧 桓達科技精實輔導階段成果分享

2019/01/16

面對製造業型態逐漸轉變為「少量多樣」、「交貨期縮短」的生產方式,越來越多臨時急單、插單的要求,在有限交貨期的壓力下,企業該如何解決這樣的局面?是做更多的半成品?還是不斷的加班?找更多的臨時人員?這樣的問題桓達科技在遇到華宇企管的專業顧問群後,找到了解套的辦法。

【華宇動態】打造好人才 從職能模型開始

【華宇動態】打造好人才 從職能模型開始

2018/12/25

企業最重要的資產是人,好的人才可遇不可求。在全球的企業都在找尋高績效人才之時,您的企業是否有獨特的方式來招募及發展人才呢?如果沒有的話,那麼怎樣才能找到或留住好的人才呢?為協助企業建構人才招募及發展的方法與制度,華宇企管特別于2018/12/12在台中舉辦「從職能模型到人才發展制度」經驗分享交流會。

【華宇動態】要留住人才先完善勞工安全管理體系 ISO 45001:2018改版說明會12/11高雄舉行

【華宇動態】要留住人才先完善勞工安全管理體系 ISO 45001:2018改版說明會12/11高雄舉行

2018/12/20

根據國際勞工組織指令,ISO 45001:2018已經公告,並且將取代OHSAS 18000系列標準,成為有關單位(組織)進一步完善職業健康安全管理體系的重要參考。為了讓更多企業了解該ISO 45001:2018改版的重點及施行決竅,華宇企管特別于12/11在高雄市楠梓區經二路15號 (經濟部加工出口區管理處 從服中心)舉辦改版說明會。

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