如何設計薪資獎酬 ,創造高績效經營?有效獎酬規劃
如何設計薪資獎酬 ,創造高績效經營?有效獎酬規劃

摘要

優秀的員工與團隊,是需要激勵回饋的。

 

人才難尋覓,如何留住,不同職涯員工,有不同需求,

要對症下藥,才能創造高績效的人才庫。

 

華宇企管陳秋菊顧問教您,

如何用有效的獎酬規劃,打造高績效的團隊。

課程大綱

  • 獎酬管理很必要,那策略是什麼?
  • 年終獎金制度規劃與設計
  • 績效獎金制度規劃與設計
  • 各工作業務別獎金規劃與設計
  • 長期獎金制度規劃與留才方案
  • Q&A

授課師資

華宇企管 資深顧問
陳秋菊 老師

 

  • 產業資歷20年以上
  • 顧問輔導職能及人才發展、接班人計劃.. 16
  • 實績:味丹,繼茂,益張,華歌爾,佳承…近百家企業

開課資訊

 

  • 開課時間:7/22 (四) 下午14:00-16:00
  • 開課方式:線上會議
  • 課程費用:免費

 

 

【諮詢電話】

  • 北 部:03-4951008
  • 中南部:04-27060591