組織績效與職能模式如何有效對應
組織績效與職能模式如何有效對應

摘要

經營環境競爭激烈,人能力等於企業競爭力,企業如何規劃教育訓練內容,才能讓「人」能力提升?愈來愈多企業願意投注資源在員工教育訓練,ISO9001:2015品質管理系統條文中,要求企業規劃及推動教育訓練?教育訓練課程,不僅僅是安排人員上課就好,還有許多細節要注意,歡迎參加本次課程,提升教育訓練品質,讓企業營收更上一層樓!!

課程大綱

1.ISO 9001:2015版能力要求篇說明

2.為何績效無法達到組織預期

3.績效落差分析

4.5M1E 發生的可能性

5.人員能力落差

6.善用職能模式對準訓練需求

7.課程規劃與評量

授課師資

華宇企管顧問團,國際驗證輔導經驗,累積至今37年,深入各類企業輔導,輔導資歷完整。經驗庫存涵蓋IATF 16949 、TL9000、AS9100、QC080000、 ISO 9001、ISO22716、ISO14001、ISO45001、ISO27001、ISO22000、ISO50001、ISO14064、 ISO17025、TOSHMS、aFL Audit、NOS Audit、IKEA Audit、WAL-MAR、綠色供應鏈、第二方稽核…等輔導經驗。結合實務,輔導企業導入系統,促成驗證順利通過。輔導顧問團陣 容完整,三十多年實戰經驗,榮獲金磐獎、 巨龍獎、企業獎..等殊榮。深入產業診斷,完整規劃產線,提升產能利用率。個案遍佈兩岸三地、泰國、越南..等東南亞地區。深入現場,指導企業實作,擴大 接單能力,輔導項目涵蓋..精實生產、TQM品質改善、VSM精實管理、6sigma 、IT系統建置、IE改善、流程梳理、生管實務、倉管成本、讀書會、5S文化活力..等,優化人力產能,從省人到少人化,打造靈活產線,對應少量多樣化, 市場產品需求,提升產能應變力。 
 

喝咖啡,聊精實

華宇企管顧問團—郭秉原 顧問

專長:

1. 品質診斷與改善

2. 生產管理與改善

3. ISO 品質管理系統專案輔導

4. 全面品質管理

5. 主管管理才能培訓

6. 部屬培育與發展

 ★電子及手機等產業管理實務超過15年以上經驗★

高潤工業股份有限公司、金岩電子股份有限公司、繼茂橡膠股份有限公司、威強電股份有限公司、路竹新益工廠股份有限公司、霖宏科技股份有限公司、幸康電子、鴻創科技、科頓聚合物、鉅鋐油封、群智自動化機械、丞泰塑膠制品、昂德光學、平鎮工業區廠商聯誼會、 民暘股份有限公司…等數十家企業

 

開課資訊

■參加對象:經營高層、部門主管、現場主管及專案相關人員

■開課時間:2018年6月14日(四)13:30-16:30

■收費標準:NT$1500/1人(華宇舊客戶享優惠)

■上課地點:台中市西屯區東大路一段951號 (逢甲大學中科校區)

■諮詢電話:04-23258891 洪小姐