組織績效與職能模式如何有效對應
組織績效與職能模式如何有效對應

摘要

經營環境競爭激烈,人能力等於企業競爭力,企業如何規劃教育訓練內容,才能讓「人」能力提升?愈來愈多企業願意投注資源在員工教育訓練,ISO9001:2015品質管理系統條文中,要求企業規劃及推動教育訓練?教育訓練課程,不僅僅是安排人員上課就好,還有許多細節要注意,歡迎參加本次課程,提升教育訓練品質,讓企業營收更上一層樓!!

課程大綱

1.為何績效無法達到組織預期

2.績效落差分析

3.5M1E 發生的可能性

4.人員能力落差

5.善用職能模式對準訓練需求 

6.課程規劃與評量

授課師資

※顧問團資歷
華宇企管顧問團陣容完整,36年實戰經驗,榮獲金磐獎、 巨龍獎、企業獎..等殊榮。深入產業診斷,完整規劃產線,提升產能利用率。個案遍佈兩岸三地、泰國、越南..等東南亞地區。深入現場,指導企業實作,擴大 接單能力,輔導項目涵蓋..精實生產、TQM品質改善、VSM精實管理、6sigma 、IT系統建置、IE改善、流程梳理、生管實務、倉管成本、讀書會、5S文化活力..等,優化人力產能,從省人到少人化,打造靈活產線,對應少量多樣化, 市場產品需求,提升產能應變力。 
 

喝咖啡,聊精實

華宇企管顧問團—郭 秉原 顧問

專長:

1. 品質診斷與改善

2. 生產管理與改善

3. ISO 品質管理系統專案輔導

4. 全面品質管理

5. 主管管理才能培訓

6. 部屬培育與發展

★產業管理實務超過10年以上經驗★

 

 正亞電線電纜股份有限公司、恩捷電子股份有限公司、上特立股份有限公司、達邡化工有限公司、金泰利實業有限公司、永記造 漆工業股份有限公司、英展實業股份有限公司、微得木業製品股份有限公司、高潤工業股份有限公司、致伸科技股份有限公司、幸康電子股份有限公司、同欣電子股 份有限公司、路竹新益工廠股份有限公司、永傑橡膠工業股份有限公司、鉅鋐油封股份有限公司、……等數十家企 業

開課資訊

■參加對象:經營高層、部門主管、現場主管及專案相關人員

■開課時間:2017年12月26日(二)09:00-12:00

■上課地點:台中市西區博館路117號5樓之3

■諮詢電話:04-23258891 洪小姐

※線上課程表