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職能管理師
課程效益

1. 培養出具備職能模式設計與運用能力的人才
2.發展出適合各自公司特性與需求的職能模式雛形及可能運用方式
3.可在上述兩項基礎上,在課程結束後繼續推動相關工作

課程大綱

7/30-職能模式簡介及發展方式、各類職能介紹
8/06-職能模式建立、職能模式細化
8/12-人員的測評、職能缺口分析及人員發展計畫
8/27-職能模式的其他運用方式
9/10-職能模式設計與運用發表

07/30起每週五 09:00~16:00課程總計30小時, 課程結束後,出席時數達80%以上者,由華宇企管授予結業證書!!

 

講師簡介

邱立基 老師

學歷:美國明尼蘇達大學 企業管理碩士 國立清華大學 工業工程學士
經歷:Accenture / 埃森哲顧問公司 大中華區 副總裁,中國鋼鐵公司 資訊系統處 制度工程師
資格:經濟部中小企業經營輔導專家(工業類及資訊類,美國產業管理學會(APICS)產業管理師(CPIM)
專 長:1. 人力資源診斷與流程設計 2. 組織架構調整 3. 套裝系統評選及導入 4. 知識管理 5. 變革管理
開課資訊
招生對象:公司人資主管、推動職能模式的負責人
開課時間:2010年07月30日 9:00-16:00(30H)
收費標準:18000元/人
上課地點:台中市西區博館路117號5樓之3
請將報名表傳真至 04-23258831 或洽報名專線 04-23258891點這裏線上報名

公司地址:台中市西區博館路117號5樓之3
服務信箱:grace_hung@aheadmaster.com


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