透過企業目標與方針的訂定, 使年度的目標能夠如期達成, 且各事業部編列具體實施內容與辦法, 更能促使企業中長期計劃有所準則

1). 有效展開策略與年度計畫方法
2). 平衡計分卡的概念與運用
3). 達成公司目標的因果關係
4). 目標校準與計畫連結
5). 年度計劃與預算
6). 計畫展開與資源需求
7). 具體行動方案檢視
8). 相關部門橫向關係檢視