財務上的效益

．有效降低品質不良成本(COPQ)的發生
．全面消除變異與浪費
．增加股東權益

管理上的效益

．達到變革管理的效果
．管理工具的有效運用
．提供企業培養未來領導幹部的機會
．提昇組織整體解決問題的能力

經營策略上的效益

．提昇企業形象及市場地位
．能使組織策略被有效實施並與目標緊密結合
．提升企業標竿學習能力與競爭力
．資源配置最佳化

企業文化上的效益

．提昇組織內的工作士氣及跨功能改善的運作能力
．塑造公司成為學習型組織
．養成根除問題的公司文化
．與人力資源系統緊密結合提昇人力素質與價值

投入階層越高、參與主管越多則效益越大