華宇企管目前擁有百餘位中外顧問師群，經過華宇累積22年來6800餘件輔導案的鍛造下，每一位都能在其專業領域上，為華宇的客戶帶來經營管理或合理化改善上明顯的成效。
所以華宇企管確實能自豪且自信的告訴每一位客戶－顧問師堅強陣容的背後，是輔導實力的象徵。
華宇的堅強顧問師陣容
華宇企管在經營管理及合理化的輔導領域中，率先提出輔導績效量化的概念，作為結案標準與收費依據的「競爭力領先工程」輔導專案，這憑藉的是平日訓練與鑽研而成的多元輔導能力。
據顧問師輔導專長分析圖所示，初階展開華宇顧問師多元輔導專長的九大項別，而每一項作細部展開後，將細分出30項專長別，這囊括絕大多數企業尋求成長和持續獲利的各種需要。
顧問師輔導專長分析
一位優秀的理論家未必是一位卓越的實踐家，但是如果卓越的實踐家能兼備專精的理論學養，那麼他必能創造更大的價值與成就。
華宇企管網羅顧問師就是秉持上述的理念，使華宇的每一位顧問師是實踐家，也絕對必須是一位學養深厚的專家。
擁有百餘位顧問師的壯盛陣容，具備進30多種多元專長，同時兼具80%以上的高學養條件，除了上述特點外，更具優勢的是華宇顧問師群的輔導年資是累積22年的經營歲月焠鍊而出。
若將顧問師群的輔導年資加總起來，已累積高達700年的豐沛實務資源，加上前三項的特質條件，構成足以為每位客戶締造亮麗經營成績的華宇領先顧問團隊。
傲人的資歷
